Notre politique
Le recrutement est avant tout une rencontre entre des compétences et des valeurs communes.
Chez SOCARENAM, le recrutement est avant tout une rencontre entre des compétences et des valeurs communes. Nous recherchons des collaborateurs motivés, engagés et prêts à s’investir dans des projets industriels ambitieux.
Notre processus de recrutement
Étude de votre candidature
Réception et étude de votre dossier par notre service RH.
Pré-qualification téléphonique
Premier échange téléphonique pour faire connaissance et confirmer l'adéquation avec le poste.
Entretien RH et manager
Rencontre avec le responsable RH et le manager opérationnel pour valider votre candidature.
Ce que nous valorisons
L'engagement et la fiabilité
Tenir nos engagements, faire ce que l'on dit, et faire bien.
L'esprit d'équipe et la solidarité
Avancer ensemble, se soutenir, partager les réussites comme les difficultés.
La curiosité technique et l'envie
Apprendre, questionner, proposer, et aimer son métier.
L'adaptabilité face aux défis
Savoir s'ajuster aux imprévus et trouver des solutions sur le terrain.
Nos Certifications
Charte RSE UIMM
SOCARENAM s’est engagée dans la démarche RSE portée par l’Union des industries et des métiers de la métallurige et a obtenu la Charte RSE UIMM “ + Engagés + Performants “ . Cette reconnaissance valorise les actions menées par l’entreprise en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Entreprise familiale tournée vers l’innovation, SOCARENAM affirme ainsi sa volonté de développer des projets durables, en accompagnant ses clients dans leur transition écologique tout en veillant à la qualité de ses réalisations et aux conditions de travail de ses équipes. Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de la formation et de l’emploi, notamment à travers l’apprentissage et des dispositifs d’insertion professionnelle. Une reconnaissance qui souligne l’implication de l’ensemble des équipes dans une démarche responsable et durable.
Label Entreprise Engagée
SOCARENAM est fière de faire partie de la communauté « Les entreprises s’engagent », initiative nationale rassemblant les entreprises mobilisées en faveur de l’emploi, de l’inclusion et du développement des territoires. À travers cet engagement, nous affirmons notre volonté de contribuer activement à l’attractivité des métiers industriels et maritimes, à la transmission des savoir-faire et à l’accompagnement des jeunes vers l’emploi. Entreprise profondément ancrée dans son territoire, SOCARENAM accueille régulièrement des stagiaires, alternants et groupes scolaires afin de faire découvrir les métiers de la construction et de la réparation navale, tout en valorisant les parcours techniques et industriels.
Promotion Étincelles
SOCARENAM est fière d’annoncer son intégration à la 5ème promotion du programme ETIncelles, lancé officiellement le 16 mai 2025 à Bercy, en présence de Véronique Louwagie. Porté par la Direction générale des entreprises et soutenu par le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, le programme ETIncelles accompagne des PME françaises à fort potentiel de développement, fortement ancrées dans leurs territoires et engagées dans la valorisation de leur savoir-faire. Cette intégration constitue une reconnaissance du travail mené par les équipes de SOCARENAM et de notre engagement en faveur de l’innovation, de l’industrie navale française et du développement économique maritime. À travers ce programme, nous souhaitons poursuivre notre dynamique de croissance, renforcer notre compétitivité et continuer à promouvoir les métiers et les savoir-faire qui font la force de notre entreprise et de notre territoire.